Отпуск по беременности и родам
Отпуск по беременности и родам
предоставляется на основании заявления работницы и медицинского свидетельства,
в котором указан предполагаемый срок родов.
Продолжительность отпуска составляет (ст.255 ТК РФ):
при нормальных родах - 70 календарных
дней до родов и 70 календарных дней после родов;
при осложненных родах - 70 календарных
дней до родов и 86 календарных дней после родов;
при рождении двух и более детей - 84
календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов.
Во время нахождения в отпуске по
беременности и родам работница не может быть уволена.
За все время нахождения работницы в
отпуске по беременности и родам ей выплачивается пособие в размере среднего
заработка. Пособие выплачивается на основании листка нетрудоспособности,
выданного лечебным учреждением, где женщина состоит на учете.
О том, как рассчитать пособие, смотрите
раздел "Расчеты с персоналом" - подраздел "Пособия за счет
средств ФСС" - ситуацию "Пособие по временной нетрудоспособности".